于東來建議企業(yè)拿50%利潤分給員工,這個建議的出發(fā)點(diǎn)是提高員工的積極性和歸屬感,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。利潤是企業(yè)經(jīng)營的成果,也是員工...
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